Die Gemeindeverwaltung Oberwil erbringt mit über 130 Mitarbeitenden aus verschiedenen Berufsgruppen Dienstleistungen für die rund 11'500 Einwohnerinnen und Einwohner der Gemeinde. Dabei versteht sich die Gemeindeverwaltung nicht nur als Verwaltungsorganisation, sondern als kundenorientiertes Dienstleistungszentrum, welches die Drehscheibe und Koordinationsstelle für eine Fülle von Aufgaben ist.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Informatik suchen wir per 1. Mai 2024 eine/n
Ihre Aufgaben:
Fachliche und finanzielle Verantwortung der Abteilung Informatik mit allen Aussenstandor-ten (Schulen, Kindergärten, Werkhof, Sportanlage etc.)
Umsetzung und Weiterentwicklung der strategischen IT-Richtlinien in Abstimmung mit der Strategie der Gemeinde
Schnittstelle und Hauptansprechpartner zu externen IT-Dienstleistern (inkl. Rechenzent-rum) der Gemeinde Oberwil und allen weiteren externen Partnern
Ansprechpartner für alle IT-Belange der Gemeinde:
o 1st Level-Support o Infrastruktureinrichtung/-bedienung o Management von Störungsbehebungen mit den externen Partnern Schnittstellen
Management und Koordination des IT-Budgets
Organisation und Durchführung interner Schulungen
Konzeptionierung, Leitung und Durchführung von IT-Projekten
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik (HF/FH, Uni o.ä.) mit mehrjähriger Berufserfahrung
Berufserfahrung in der Leitung und Durchführung von Informatik-Projekten
Berufserfahrung im 1st- oder 2nd-Level-Support in einem vergleichbaren Umfeld
Sehr gute Kenntnisse der MS-Windows Umgebungen
Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
Exakte, effiziente und selbständige Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit und Flexibilität für Arbeitseinsätze ausserhalb der regulären Arbeitszeit
Interesse an konzeptionellen und strategischen Tätigkeiten im IT-Bereich
Stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Unser Angebot:
Eine spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
Ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem kollegialen und motivierten Team
Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gut eingerichteter Arbeitsplatz und moderne ICT-Infrastruktur
Mindestens 5 Wochen Ferien
Gute Lohnnebenleistungen
Lohngleichheit
Ihre Bewerbung
Fühlen Sie sich angesprochen? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per Mail an:
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Stefan Gargowitsch, Leiter Personal, 061 405 43 14, gerne zur Verfügung.