Responsable Achats (H/F)

Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Division Composants, vous planifierez, organiserez, coordonnerez et superviserez l’activité Achats composants et sous-traitance, en termes de qualité, délais, coûts, dans le respect de la stratégie définie par l’entreprise.

Vous serez responsable de l’atteinte des résultats attendus et de l’encadrement de vos collaborateurs. Vous prendrez également en charge la gestion du panel de fournisseurs existant, l’intégration de nouveaux partenaires, la criticité de certains achats, les analyses et veilles d'évolution des marchés.

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Responsabilités

Planifier, organiser, et diriger les activités du Bureau Achats Composants en atteignant les résultats dans le respect de la qualité et des délais.

Diriger, fédérer, accompagner et assurer le développement ainsi que la polyvalence des collaborateurs.

Intégrer les objectifs fixés par l’entreprise pour le Bureau Achats Composants, et fixer des objectifs pour l’équipe en conséquence.

Identifier et sélectionner les fournisseurs en prenant en compte les contraintes techniques et en respectant la stratégie définie par l’entreprise,

Maintenir et développer des partenariats robustes avec l’ensemble des partenaires externes (sous-traitants, fournisseurs et filiales de production).

Déployer et coordonner les actions d’amélioration et d’optimisation du processus achat et approvisionnement en étroite collaboration avec les services support.

Assurer le reporting et le suivi budgétaire de son activité.

Profil recherché

Brevet Fédéral de Spécialiste d'achat/approvisionnement ou équivalent.

5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement au sein de l’industrie horlogère.

Expérience confirmée en management d’équipe.

Maîtrise de la gestion de projet.

Très bonnes connaissances des outils Lean.

Très bonnes connaissances des outils bureautiques, notamment d’Excel, et idéalement de SAP.

Force de proposition, capacité décisionnelle et organisationnelle.

Capacité à créer des liens transversaux dans le cadre de ses activités.

Entregent, personnalité orientée « client et solutions ».

Être un facilitateur et un acteur du changement.

Rigueur, précision, esprit d’analyse et de synthèse