Compliance Officer Monitoring - H/F/D - Conformité - Genève, Suisse

Vos missions au quotidien

         Société Générale Private Banking (SGPB), banque privée de gestion de fortune, du groupe Société Générale, est présente dans 11 pays à travers le monde. Société Générale Private Banking (Suisse) SA, appartient au réseau SGPB basé en Suisse. Elle offre des services de gestion de patrimoine à une clientèle d'entrepreneurs et de particuliers fortunés. Société Générale Private Banking (Suisse) SA propose l'expertise globale en ingénierie patrimoniale internationale ainsi que dans une large gamme de solutions d'investissements.

Mission principale :

      La mission principale du futur compliance officer sera de participer au traitement des alertes issues des systèmes de surveillance transactionnelle, relationnelle (alertes PEP, Negative News, Sanctions, AML) et boursière (alertes Market Abuse) et de prendre en charge la gestion de la boîte commune monitoring.

Tâches et responsabilités :

• Prendre en charge le traitement des clarifications des alertes transactionnelles (Nomos et FircoContinuity), de type abus de marché (B-next), ainsi que le traitement des demandes reçues des Banques correspondantes 
• Contribuer au traitement des alertes relationnelles (FircoTrust) issues du filtrage des personnes enregistrées dans la base clients ayant une potentielle concordance avec une personne figurant sur World-check, Factiva ou listes sanction Groupe 
• Réaliser et rédiger les analyses relatives aux alertes confirmées et/ou nécessitant des clarifications approfondies et remonter les cas problématiques/sensibles au Team Head en proposant des mesures correctrices 
• Contribuer aux projets d’amélioration des systèmes IT et des processus de gestion des alertes ainsi qu’à l’adaptation du cadre normatif interne (Directive,  procédure, mode opératoire) 
• Enfin, réaliser selon les besoins et le planning, d'autres tâches opérationnelles récurrentes du Team Monitoring ou du Département Compliance (type contrôles permanents et reportings) 
• Participer, lorsque nécessaire, à la gestion de cas relevant du thème Sanction et Embargo

Et si c’était vous ?

Etudes & expérience :

• Formation universitaire
• Expérience de 3 à 5 ans en Compliance bancaire en Suisse, en particulier dans le domaine du monitoring transactionnel et la gestion de tous types d’alertes 

Compétences linguistiques :

• Français: C2
• Anglais: C2

Compétences techniques, opérationnelles et comportementales :

• Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
• Bonnes connaissances de la réglementation bancaire suisse en matière de lutte contre le blanchiment d’argent et de délits boursiers 
• Expérience des Sanctions Internationales un atout 
• Esprit d’équipe avec une forte capacité de travailler de manière indépendante 
• Excellente capacité d’analyse et de rédaction 
• Sens de la communication et de la collaboration transversale 
• Forte capacité de production en un temps limité 

Plus qu’un poste, un tremplin

           Société Générale Private Banking Suisse est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.