Möchtest du auch etwas bewegen und deine Arbeit mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Spitex Zürich bietet qualitativ hochstehende spitalexterne Versorgung für die Menschen in der Stadt Zürich. Dabei sind uns die hohe Kontinuität in der Betreuung der Kundinnen und Kunden wichtig.
Unser ERP-Team stellt die Verfügbarkeit unseres Fachsystems für unsere Pflegeteams sicher, damit diese auf ihren Einsätzen alle notwendigen Informationen und Möglichkeiten zur Verfügung haben. Zudem entwickelt das Team die Applikation weiter und ist in engem Austausch mit dem Hersteller.
IT-Applikationssupporter 100% (a)
(a)lle sind angesprochen. Geschlecht, Herkunft, Alter? Uns interessieren deine Qualifikation und Begeisterung für die Arbeit.
DEINE AUFGABEN
Unterstützung und Beratung unserer Mitarbeitenden im Bereich der ERP Pflegefach-Applikation
Applikationsoptimierung und Abbildung von organisatorischen Anpassungen
Konzeption und Weiterentwicklung der Applikation in Zusammenarbeit mit dem SW-Hersteller, inkl. Problembehandlung und Lösungsfindung
Koordination und Einführung von Updates sowie Releases in Zusammenarbeit mit IT-Dienstleitungspartnern
Kontrolle über den internen Produkt-Backlog
Dokumentation und Aufbau Wissensdatenbank für internen Gebrauch
Durchführen von Schulungen (Onboarding, Update, Release, Super User) für verschiedene Anwendergruppen
Wir befinden uns gerade in der Fusion zweier ERP-Systeme und es läuft ein Integrationsprojekt: Daraus ergeben sich Projekte der Applikationsüberführung, Konsolidierung und Transformation
Handling der Service-Anfragen der Basis im Bereich des abzulösenden Systems in Koordination mit dem Hersteller und Fachmitarbeitenden
Unterstützung des ICT-Teams in allgemeinen ICT-Themen und -Support
DU FINDEST BEI UNS
Zentral gelegener Arbeitsort 3 Gehminuten vom Bahnhof Altstetten entfernt
Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
Ein starkes und vielfältiges Team im Rücken
Eine wertschätzende Führungskultur mit flacher Hierarchie
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen
Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen
Gesundheitsbonus: Monetärer Beitrag an beliebige, persönliche Ausgaben zur Erhaltung deiner Gesundheit