Verantwortliche/-r operative IT Sicherheit, 80-100%

Kanton Solothurn

Kanton Solothurn

Key information

  • Publication date:

    06 June 2024
  • Workload:

    80 – 100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Language:

    German (Fluent)
  • Place of work:

    Olten
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Kantonsschule Olten ist mit rund 1'100 Schülerinnen und Schülern und 180 Angestellten eine mittelgrosse Kantonsschule. Sie führt ein Progymnasium, ein vierjähriges Gymnasium, eine Fachmittelschule mit Fachmaturität sowie den PH-Vorkurs Für die Abteilung Dienste / IT suchen wir ab 1.8.2024 oder nach Vereinbarung am Standort Olten eine/-n Verantwortlichen operative IT-Sicherheit, 80-100%

Ihre Verantwortung

  • Sie sind verantwortlich für die operative IT-Sicherheit im Schulzentrum, setzen die Sicherheitsanforderungen aus Vorgaben und Richtlinien auf den IT-Systemen um und arbeiten an der IT-Sicherheitsarchitektur mit wie auch an deren Umsetzung.
  • Sie übernehmen die Stellvertretung für den IT-Leiter und unterstützen diesen.
  • Einen professionellen Fachsupport leisten Sie auf Stufe First-und Second-Level.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung EFZ im Bereich IT.
  • Sie sind bereit, sich im Bereich IT Security weiterzubilden.
  • Ihre Arbeitsweise ist verantwortungsbewusst, dienstleistungsorientiert und selbstständig.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Martin Häfeli

Leiter IT

062 311 84 22

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Contact

  • Kanton Solothurn