Ihr Aufgabengebiet

• Teamorientiertes, integriertes Arbeiten - vom Requirements Engineering über die Implementierung bis hin zum Betrieb von SuccessFactors Employee Central (SF EC)

• Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Konfiguration in SF EC

• Koordination von Entwickler, sowie internen und externen Partner zur Umsetzung von Integrationen und Weiterentwicklungen

• Mitarbeit bei der anstehenden Transformation von SAP HCM auf SF EC/ECP
  

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder entsprechende Weiterbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung als Consultant im Bereich SuccessFactors Employee Central

• Gute Kenntnisse von SAP HR-Prozessen und HR-Applikationen

• Bereitschaft und Freude im Team zu arbeiten sowie Flexibilität und Offenheit in Bezug auf die bevorstehenden Aufgaben

• Interesse an komplexen Projekten und einer herausfordernden Systemlandschaft sind gewünscht

• Deutsch (fliessend), Englisch (gute Kenntnisse) und Französisch (von Vorteil)

Ihre Benefits

• Zeitliche und Räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Arbeitstätigkeit

• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

• Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung