Die JURA Materials-Gruppe ist eine Gesamtlösungsanbieterin für Baustoffe und umfasst führende Schweizer Unternehmen aus der Baustoffindustrie. Nebst dem Zement sind Kies, Sand, Beton, Belag, die Verwertung und Entsorgung sowie vielfältige Dienstleistungen rund um Baustoffe Teil unseres Geschäfts.
Gemeinsam an der Zukunft bauen
Bei uns gibt es viel zu tun
Führen der Business Intelligence (BI) Abteilung
Verantwortlich für die BI-Strategie inkl. Datenarchitektur der JURA Materials
Ausarbeiten und Weiterentwickeln von Konzepten im Zusammenhang mit der Entwicklung und Implementierung von BI-Lösungen (ETL-, BI-, User- und Ladekonzepte)
Leiten und Unterstützen von Projekten im Zusammenhang mit der Optimierung und Automatisierung von Daten und Datenflüssen
Mitarbeit (Leitung Data Stream) Projekt SAP Hana Migration
Erstellen und Unterhalten von Datenanalysen und -aufbereitungen, Dashboards und Berichten
Organisieren und Durchführen von Validierungen und Schulungen der Lösungen mit Fachbereichen
Erstellen von Dokumentationen zu BI-Lösungen und Konzepten
So mischen Sie bei uns mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung in der Leitung von (BI) Projekten
Sprachen: Deutsch und Englisch: fliessend, Französisch: von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in Qlik Sense oder vergleichbaren BI Tools sowie ETL und SQL
Gute SAP Kenntnisse zwingend
Kenntnisse in iVIEW Dataflow von Vorteil
Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Daten zu verstehen und zu interpretieren
Teamfähige und Kommunikationsstarke Persönlichkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Business Intelligence
Ihre Vorteile
Rahmenbedingungen
Mindestens 5 Wochen Ferien
9 bezahlte Feiertage
Vermittlungsprämie
Grosszügige Dienstaltersgeschenke
Gratis Parkplätze
Gratis Getränke
Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen
Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice
Vergünstigungen
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
REKA-Geld
Treibstoff (Benzin, Diesel)
Baumaterial-Produkte
Gute Konditionen bei Krankenkassen
Work Life Balance
Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung
Unterstützung bei Weiterbildungen
Nachwuchsförderprogramm
Stagiaires/Expat
Alles klar?
Wunderbar, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch Fragen haben, ist Jasmin Hochstrasser, HR Manager, unter +41 62 838 05 17 gerne für Sie da.