Auf dich wartet eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team im dynamischen und internationalen Umfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen wie mind. fünf Wochen Ferien, gratis Parkplatz sowie einen grosszügig Arbeitsplatz.

Deine Aufgaben

• Gesamte Personaladministration vom On- bis zum Offboarding
• Kontaktstelle zu Behörden und Sozialversicherungen
• Pflege und Kontrolle des Zeit- und Absenzenmanagements
• Unterstützung bei der Rekrutierung
• Unterstützung bei der Lohnverarbeitung
• Übermittlung von Quellensteuerabrechnungen
• Erstellen von diversen Statistiken
• Diverse administrative Tätigkeiten
• Unterstützung bei HR-Projekten

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Assistent/-in
• Erfahrung in Personaladministration
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Personalmanagement-Tools (Abacus, Mobatime)
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, fliessend Englisch und Französisch von Vorteil
• Lösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Empathisches Auftreten